本報記者 王春燕
本報訊 日前,市人社局印發《大連市人力資源和社會保障局進一步加強營商環境建設的若干舉措》,在優化業務流程、減證便民、一網通辦等方面進行創新探索,出臺了16項便民利企舉措,全力打造大連營商環境的新樣板。
記者了解到,市人社局在業務流程上實施了五個簡化、一個優化:簡化失業保險待遇審核流程,取消個人檔案接收環節,通過核查金保系統網上繳費記錄,核定人員待遇。簡化失業保險金領取流程,取消正在領取失業保險金人員按月現場簽到環節,通過數據比對,對不符合條件的人員實現自動停發;對符合條件的人員,實現自動審驗。簡化就業困難人員認定流程,取消距法定退休年齡5年以內就業困難人員的區級就業管理服務機構審核環節,實現自動審核。簡化靈活就業社保補貼申報流程,取消距法定退休年齡1年以內人員的區級就業管理服務機構待遇審核環節,實現自動審核。優化參保企業網上申報業務審核流程,從2019年8月1日起,壓縮參保企業網上申報“個人賬戶結轉、基數申報、生賬刪賬、企業工資申報、采暖人員新增”5項業務的審核時間,調整為即時審核。
在減證便民方面,市人社局推出了“五個減少”舉措:減少職業技能鑒定報名申報材料;減少就業困難人員靈活就業社保補貼申報材料;減少企業招用就業困難人員社保補貼申報材料;減少各類用人單位吸納高校畢業生、高校畢業生靈活就業社保補貼申報材料;減少個人申請政府職業技能培訓補貼申報材料。
另外,市人社局還使四項業務實現了“一網通辦”,包括:建立工傷醫療信息共享機制;放寬人力資源服務市場準入,分類實施行政許可和備案管理,實行人力資源服務機構年度報告網上平臺申報,實現無紙化審核;拓寬參保繳費憑證打印渠道,從2019年8月1日起,參保職工跨省、跨省轄市轉移基本養老保險關系需打印參保繳費憑證時,增加市局網站打印渠道;推動企業實行不定時工時制和綜合計算工時制行政審批、經營勞務派遣業務行政許可、集體合同合法性審查、用人單位招用未成年工登記4項審批事項線上辦理、一網辦通。
在深化“放管服”改革方面,市人社局明確:鼓勵企業開展技能人才評價工作,支持企業圍繞其技術要求、技術標準開展自主命題、自主評價,對命題與評價過程進行監督和指導;支持有條件的用人單位開展職稱自主評審、自定標準、自主發證;研究建立專業技術人才管理服務權力清單和責任清單。